门源县公益性岗位安置政策指南
来源：门源就业局
时间：2024-09-11
作者：门源就业
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门源县公益性岗位安置政策指南
具有门源县户籍，在法定劳动年龄内（男16-55周岁、女16-50周岁以内）有就业能力和就业愿望的的就业困难人员，主要包括：2.距退休不足５年的登记失业人员（男50周岁-55周岁、女45-50周岁以内）；6.按照省委省政府部署，结合就业形势变化，招聘符合条件的其他人员。（一）提出申请。符合条件且有意从事公益性岗位的人员向就业服务部门提出申请。（二）审查推荐。就业服务部门按要求开展资格审查、拟用公示、按需推荐等工作，并会同用人单位在初步确定拟推荐人选后，及时通过用人单位和人社部门微信公众号等方式进行公示，公示时间不少于5个工作日，无异议后正式推荐给用人单位。对提出异议的，用人单位主管部门应认真核查，严格按照政策规定处理。（三）签订合同。用人单位应在录用公益性岗位从业人员一个月内，依法与其书面签订公益性岗位劳动合同。公益性岗位劳动合同须按《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法规列清条款。无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等，约定双方权利、义务。（四）就业登记。签订劳动合同或者用工协议，劳务协议后，用人单位须到就业服务机构办理公益性岗位从业人员就业登记手续。（五）建立台账。建立公益性岗位人员台账，相关信息及录入“金保工程”信息系统，并进行实名制动态管理。
1.有效《居民身份证》原件及复印件1份（需复印正反面）；2.《户口簿》原件及复印件1份（需复印户口簿所有页）；3.应持有《就业创业证》（含“青海人社通”手机APP申领的电子版）或《就业失业登记证》；5.其他证明材料：按报名条件需提供本人《残疾证》、本人及家庭成员《低保证》、社区出具的《零就业家庭认定表》等相关身份证明材料。
在公益性岗位工作期间，按规定享受政府给予的岗位补贴，每人每月不低于2066元，补贴标准按最新政策执行。同时用人单位依法为符合条件的公益性岗位从业人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（不包括个人应缴纳部分），缴费标准按有关政策规定执行。公益性岗位安置后工作期限原则上不超过3年。
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